안녕하세요❓😄
いつやったか、TV番組の「カンブリア宮殿」で見た
シャトレーゼの会長の経営方針に共感しました
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いつやったか、TV番組の「カンブリア宮殿」で見た
シャトレーゼの会長の経営方針に共感しました「シャトレーゼ」には、洋菓子・和菓子共に
各部門を部下に任せて自由に作らせる「プレジテント」制度なるものを設けて、たくさん売れるモノを作った担当者に、謝礼を与えることで
社員のやる気を高めながら、安くてうまいモノを売るように努めているそうです🙌🏻🙌🏻
各部門を部下に任せて自由に作らせる「社員のやる気を高めながら、安くてうまいモノを売るように努めているそうです🙌🏻🙌🏻それは会長の、上からの指示だけで動かす「トップダウン」より、部下に権限を与えて考え出したモノを採り入れる「ボトムアップ」の方がいいという、考えからのことやそうですが、講師は共感しました
社員にとっては、上司が自分達を信じて、ある程度自由にやらせてくれる方が、働く方もやる気が湧きます
講師は交通案内役や球拾い役に徹した方が
生徒さんにとっていい練習ができると、講師は信じていて、それが学び場の学習ペースを作ることにつながっています
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