TOPIC:日本の企業は女性労働者の待遇を改善すべきだと思うか
POINT:・子育て ・労働機会 ・給与 ・会社の成功
労働機会 → 女性労働者はそれを十分持てていない
↑<因果>
女性の能力が軽視されている
↓<因果>
企業は女性の働く能力を評価し、男中心の職場風土を考え直すべきだ
語句 look down on(見下す)
mail-domineted{male-oriented}(男性中心の)
第1段落の書き方が、2016年度第1回と同じです😁
このやり方は、
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の700字作文問題編で試みています📝
第2段落の内容量が不足してますね😞
解答文をあらためて見れば🔍第2文にその修飾句でも付ければ、さまになりそうです😁
例えば、なぜ「女性の能力が軽視されている」のかとか、それによって「女性」がどのようなことを訴えているか、とかです🙋🏻♂️
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<第7回を除く>
第1回 文法問題
〔これで出題される表現が全て分かります〕
POINT:・子育て ・労働機会 ・給与 ・会社の成功
Some people say that Japanese companies need to improve their treatment of female workers, while other people argue that they do not need. Personally, I believe that Japanese companies need to improve their treatment of female workers for the following two reasons. <42語>
Firstly, in terms of job oppotunities, female workers do not have enough to it. This is because their ability have been looked down on. The companies must think highly of women's ability to work and reconsider male-dominated workplace culture.<39語>労働機会 → 女性労働者はそれを十分持てていない
↑<因果>
女性の能力が軽視されている
↓<因果>
企業は女性の働く能力を評価し、男中心の職場風土を考え直すべきだ
語句 look down on(見下す)
mail-domineted{male-oriented}(男性中心の)
第1段落の書き方が、2016年度第1回と同じです😁
このやり方は、
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第2段落の内容量が不足してますね😞
解答文をあらためて見れば🔍第2文にその修飾句でも付ければ、さまになりそうです😁
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<第7回を除く>
第1回 文法問題
〔これで出題される表現が全て分かります〕
第2回 読解問題
〔全103問・解説{プレ講義+解説}は 総238ページ(B5サイズ相当)〕
第3回 リスニング問題
第4回 主観式穴埋め問題
第5回 300字作文問題
第6回 700字作文問題
第7回 再解答編
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